Početna » djeca » Kako unajmiti dadilju i pronaći savršenog njegovatelja za svoju djecu

    Kako unajmiti dadilju i pronaći savršenog njegovatelja za svoju djecu

    Dadilja je osoba koja brine za svoju djecu kad ne može, što objašnjava zašto je ta odluka toliko važna. Zapravo, neki bi rekli da su dadilja ili njegovateljica najvažnija osoba koju ćete ikada zaposliti. A budući da će se osoba koju unajmite brinuti za vaše najvrjednije i najcjenjenije stvari, trebate pronaći nekoga tko će učiniti više nego da ih hrani i oblači. Trebate nekoga tko će pružiti strukturu i disciplinu, svakodnevno se baviti njima, naučiti ih bitnim životnim vještinama i, što je najvažnije, voljeti ih kad ne možete biti tu da to učinite sami.

    Nemojte shvatiti olako ovu odluku. Ispravite to i jednostavno ćete se odmarati znajući da netko koga vjerujete brine za svoju djecu. Ispravite to i vaša će djeca odrasti da vole ovu osobu baš kao što bi voljela teta ili ujak. Uzmi pogrešno, a možda ćete supariti Stephena Kinga s groznim pričama koje biste mogli napisati.

    Pa, kako idete na pronalaženje sjajne dadilje? Pogledajmo.

    Visoki troškovi njege djece: možete li to priuštiti?

    Svi imaju mišljenje trebaju li oba roditelja raditi ili ne. Međutim, što je najbolje za djecu ostaje nejasno. Realnost je da iz financijskih razloga većina obitelji mora imati dva radna roditelja. Prema odjelu rada, 70% majki s djecom mlađom od 18 godina sudjeluje u radnoj snazi; od toga, 75% radi puno radno vrijeme.

    Majke sve više postaju jedini hranitelji svoje obitelji. Studija koju je proveo istraživački centar Pew utvrdila je da su u 2013. majke bile jedini ili primarni izvor prihoda za 40% svih kućanstava s djecom mlađom od 18 godina..

    S oba roditelja rade, netko drugi mora ući u brigu o djeci, a ta skrb nije jeftina. Prema podacima o skrbi o djeci koja znaju o Americi, troškovi skrbi za djecu su viši od ukupno godišnje potrošnje hrane i transporta kućanstva za svaku državu u državi. Prema Care.com, skrb za djecu nije prihvatljiva za sedam od 10 američkih obitelji. U stvari, jedna od tri obitelji sada troši 20% ili više svog godišnjeg prihoda kućanstva na skrb o djeci, dok još 19% troši 25% ili više.

    Naravno, postoje porezni odbitci i olakšice za djecu, ali to ne čini veliku razliku ako uzmete u obzir koliko godišnje briga o djeci košta prosječnu obitelj s dvoje djece. Iako je vrtić vjerojatno najjeftinija opcija, neke se obitelji odlučuju zaposliti dadilju s skraćenim ili skraćenim radnim vremenom.

    Dadilje koštaju više nego dvostruko od dnevnog centra ili predškolskog vrtića, što, prema Care.com, košta oko 211 dolara tjedno za novorođeno dijete. Međutim, vaše dijete koristi, jer privuče pažnju jedan na jedan dok borave u udobnosti i sigurnosti svog vlastitog doma. Prema Care.com, prosječna plata po satu za dadilju s punim radnim vremenom u 2018. godini bila je 14,12 USD na sat ili 565 USD tjedno. Dadilje sa fakultetskom diplomom zarađivale su 16,25 dolara na sat ili 650 dolara tjedno.

    Dakle, prije nego što učinite bilo što drugo, ključno je da pogledate svoj proračun i utvrdite možete li priuštiti zaposliti dadilju.

    Kako pronaći veliku dadilju

    Pronaći dobru dadilju može biti dugotrajan i naporan proces. Međutim, ako nađete pravu osobu, vjerojatno će postati dio vaše obitelji. Dakle, važno je odvojiti svoje vrijeme i pronaći nekoga tko se uklapa s vama i sa vašom djecom.

    Razmislite o svojim očekivanjima

    Prije nego što počnete tražiti dadilju, sjednite i razmislite o kvalitetama koje su vam najvažnije. Utvrđivanje vaših želja i potreba prije intervjuiranja kandidata može vam pomoći da pronađete najbolju osobu za brigu o svojoj djeci. Da biste pokrenuli proces razmišljanja, postavite sebi sljedeća pitanja:

    • Je li vam važna diploma u obrazovanju u djetinjstvu ili biste radije imali nekoga s više praktičnih iskustava?
    • Da li biste razmotrili zapošljavanje muškarca za brigu o vašoj djeci? Ako vam je to neugodno, zašto onda?
    • Želite li ili vam je potrebna pomoć u kućanskim poslovima, kuhanju, njezi kućnih ljubimaca ili narudžbama? Ako je to slučaj, jeste li spremni platiti više dadilja da preuzme ove dodatne zadatke?
    • Kako biste definirali svoj pristup disciplini? Želite da vaša dadilja ostane dosljedna svom pristupu, tako da je važno da to razmislite unaprijed kako biste to mogli jasno objasniti tijekom postupka razgovora.
    • Kako ćete se nositi s odmorom? Želite li da vaša dadilja putuje s obitelji? Biste li više voljeli da su zakazali godišnji odmor za iste tjedna kao i vaš? Ako ne mogu, kako ćete se nositi s takvim sukobima rasporeda?
    • Kako će se obavljati prijevoz? Hoćete li tražiti od dadilje da ima automobil ili će uzeti javni prijevoz kako bi vašu djecu doveli do škole i aktivnosti? Hoćete li osigurati dodatna autosjedalica ako je potrebno?
    • Kako ćete rješavati skrb o djeci kada je dadilja previše bolesna za posao? Imate li rezervnog člana obitelji ili čuvara koji biste mogli nazvati? Hoćete li osigurati plaćene dane za bolovanje svoje dadilje?
    • Razmislite o bilo kakvim posebnim potrebama ili rutinama koje vaša obitelj ima. Imate li nekih prehrambenih ograničenja, alergija ili zdravstvenih stanja koja će dadilja morati prihvatiti? Prolazite li kroz stresnu situaciju, poput razvoda ili promjene posla, koja bi mogla izazvati napetost kod vaše djece? Razmislite o tome i budite spremni objasniti potrebe i situaciju svoje obitelji.
    • Što je s korištenjem društvenih medija? Kako ćete se nositi s dadiljom koja dijeli fotografije svoje djece na društvenim medijima? Koja pravila želite primijeniti za kontrolu korištenja društvenih medija tijekom dana za svoju dadilju kao i za svoju djecu?
    • Hoćete li koristiti dadilju da nadgledate izvedbu svoje dadilje? Kako ćete to riješiti sa svojom dadiljom? Imajte na umu da je zakonito u svim 50 državama koristiti vidljive i skrivene dadilje, čak i bez pristanka vaše dadilje; međutim, mnoge države imaju zakone koji zabranjuju snimanje zvuka.
    • Na kraju, razmislite o tome kako želite odgovoriti na vrijeme zaslona. Koja ćete pravila postaviti u pogledu vremena zaslona?

    Postanite legalni poslodavac

    Kada je u pitanju zapošljavanje dadilje, važno je shvatiti da ste u očima vlade sada "vlasnik malih poduzeća." To znači da morate predati obrasce svojoj državi i saveznoj vladi i odbiti porez ako vam dadilja plaća više od 2.100 dolara godišnje.

    Ako razmišljate platiti dadilju ispod stola kako biste izbjegli svu papirologiju, nemojte. Ako vas uhvate, kazne su velike, u prosjeku su oko 25.000 do 100.000, a mogu uključivati ​​i zatvorsku kaznu. To je također nepošteno prema vašoj dadilji, jer ih pljačkate socijalnim osiguranjem i novčanim naknadama, kao i provjerljivom radnom prošlošću, koju će trebati podnijeti za kredit za hipoteku ili automobil. Dakle, učini to prema knjizi ili ne radi to uopće.

    Što moram odbiti?

    Kao poslodavac zakonski ste dužni odbiti poreze socijalne sigurnosti i Medicare. Od vas se ne mora odbiti porez na porez na dohodak, osim ako vi i vaš zaposlenik to ne pristanete. Ako ne odbijete savezne i državne poreze svakog tjedna ili mjeseca, vaša dadilja bit će odgovorna za plaćanje istih na kraju godine.

    Dakle, što trebate učiniti kako biste legalno zaposlili dadilju?

    Korak 1: Datoteka za EIN

    Vaš prvi korak je podnošenje zahtjeva za državne i savezne brojeve poslodavaca. Možete se prijaviti za Savezni matični broj poslodavca (FEIN ili EIN) kod IRS-a. Da biste se prijavili na državni broj, morat ćete se obratiti uredu koji se bavi zapošljavanjem u vašoj državi.

    2. korak: Provjerite radnu sposobnost

    Nakon što pronađete dadilju koju želite zaposliti, morat ćete ispuniti obrazac IRS I-9 da biste potvrdili da je legalno u mogućnosti da radi u Sjedinjenim Državama. Morate dati ovaj obrazac svojoj dadilji u roku od tri dana od zapošljavanja.

    3. korak: podnesite novo izvješće o zapošljavanju i podnesite zahtjev za brojem nezaposlenosti

    Nakon što zaposlite dadilju, morat ćete podnijeti državno izvješće o novom najamu, koje vašu dadilju registrira kod države. To ćete morati učiniti u roku koji odredi vaša država. Upišite "Novo izvješće o najamu" u Google, zajedno s vašim državnim imenom, da biste pronašli lokalni ured za zapošljavanje.

    Također ćete trebati podnijeti zahtjev za identifikacijski broj nezaposlenosti u svojoj državi; ovaj broj vam omogućuje plaćanje poreza na nezaposlenost. Da biste to učinili, Googleov „identifikacijski broj za nezaposlene“, uz vaše državno ime, pronađite odgovarajući zavod za zapošljavanje.

    Korak 4: Popunite W-4

    Nakon što se zaposli, vaša dadilja će morati ispuniti obrazac IRS W-4, inače poznat kao Potvrda o odbitku zaposlenika ako se oboje slažete da ćete odbiti porez u njihovo ime. Ovaj obrazac dokumentira koliko ćete zadržati od svake platne liste za porez na dohodak.

    5. korak: podnesite porez

    Više o porezima koje ćete trebati podnijeti za dadilju možete saznati u Vodiču o porezima za poslodavce kućanskih usluga IRS-a za 2018. godinu. Ovaj vodič također vam govori što ćete trebati za prijavu poreza na kraju godine.

    Savjet: Razmislite o platnoj listi Servis

    Ako vas zakonska glavobolja i papirići šalju preko ruba, mogli biste razmotriti korištenje usluge obračuna plaća. Usluga obračuna plaća, poput GTM-a, brine se za svu papirologiju za vas i obrađuje tjedne ili mjesečne platne liste. Također će pripremiti sve obrasce za porez na kraju godine i pomoći vam da se pridržavate državnih i saveznih zakona o radu.

    Usluga platnog spiska koštat će vas iako iznos varira. Prema Nacionalnoj anketi o oporezivanju malih poduzeća iz 2017. godine, 36% malih tvrtki plaćalo je 101 do 500 USD mjesečno za usluge obračuna plaća, dok je 19% trošilo od 51 do 100 USD mjesečno. Budući da zapošljavate samo jednu osobu, vaši će se troškovi vjerojatno naći pri kraju. Na primjer, GTM naplaćuje 65 USD mjesečno plus jednokratnu naknadu za postavljanje 95 dolara.

    Zatražite pozadinsku provjeru

    Provjera pozadine ključan je dio pronalaska pouzdanog njegovatelja, ali ne možete zakonski pokrenuti pozadinu provjere nikog, osim ako ste poslodavac ili posjednik. Zbog toga biste trebali poduzeti navedene korake kako biste postali legalni poslodavac prije nego što započnete razgovor s podnositeljima zahtjeva.

    Ako ipak započnete razgovor s podnositeljima zahtjeva prije nego što primite EIN i drugu dokumentaciju, i dalje možete dobiti osnovne informacije o kandidatima tražeći od njih da ih dostave za vas.

    Zatražite od svojih najboljih odabranika da pokrenu pozadinsku provjeru pomoću ugledne usluge poput GoodHire-a koja je u skladu sa Zakonom o fer kreditnom izvještavanju i da vam dostave kopiju izvještaja. Početne provjere početnika putem GoodHire-a počinju od 19,99 USD i uključuju baze podataka o kriminalnim, prometnim i seksualnim prijestupnicima širom zemlje. Osnovna provjera košta 29,99 USD i uključuje popis stražara, povijest adresa i trag broja socijalnog osiguranja. Njihova najnaprednija provjera košta 59,99 USD i uključuje sve gore navedene, kao i povijest okružnih kaznenih sudova.

    Naravno, nakon što ste legalni poslodavac, te izvještaje možete pokrenuti sami.

    Pogledajte trening i certifikate

    Danas postoji mnoštvo diploma, potvrda i predavanja koji pomažu u obrazovanju i osposobljavanju ljudi za brigu o djeci svih dobnih skupina. Evo nekoliko predavanja i potvrda koje možete vidjeti u životopisu kvalificirane dadilje:

    • Potvrda o prvoj pomoći i CPR-u - Ovo je vjerovatno najvažnija potvrda svake dadilje koja bi trebala imati, a trebali biste je prenijeti svima koji nemaju tu obuku. Ako je jedno od vaše djece novorođenče, pobrinite se da vaša dadilja ima certifikat CPR za novorođenčad. Možete provjeriti je li ta osoba završila obuku kod ovlaštenog instruktora američkog udruženja za srce na CPRVerify.com.
    • Njega dojenčadi - Dadilje koje njeguju dojenčad mogu se certificirati preko Udruženja specijalista za njegu novorođenih (NCSA).
    • Nanny Basic Certificate - Međunarodno udruženje dadilja daje certifikat svakom članu koji prođe ocjenu osnovnih vještina Nannyja za najmanje 70%.
    • INA Poslušana dadilja - INA ima strog ispit za testiranje dadilje znanja i iskustva. INA preporučuje da svi koji pođu na ispitu moraju imati najmanje 2000 sati praktičnog iskustva u skrbi o djeci. Za ispit je potreban proktor i bavi se područjima kao što su sigurnost, okruženje za učenje, prehrana, svijest o multikulturalnoj raznolikosti, dječji razvoj i još mnogo toga. Ako nađete dadilje koje imaju INA, stavite ih na vrh popisa.
    • Stupanj obrazovanja u ranom djetinjstvu - Možda ćete vidjeti dadilje sa stručnom spremom u ranom odgoju i obrazovanju u djetinjstvu, ranom razvoju djeteta ili bachelor znanosti u ranom obrazovanju djece.
    • Certificirana profesionalna dadilja (CPN) - Mnoge škole i programi osposobljavanja mogu dadiljama ponuditi CPN. CNP pokazuje da je ta osoba obučena za brigu o osnovnim djetetovim potrebama. Provjerite da li je školu odobrilo američko vijeće dadilja škola.
    • Ovjerena profesionalna uprava (CPG) - CPG ima istu obuku kao CPN; međutim, CPG ima četverogodišnju diplomu i dodatno osposobljavanje tako da dadilja može djelovati kao učitelj ili učitelj za djecu.
    • Dječji stručnjak za prehranu (KNS) - Dadilje se mogu certificirati u prehrani djece putem Nacionalne udruge trenera za vježbanje i sport.

    Razmislite o korištenju Nanny agencije

    Drugi način pronalaska odlične dadilje je korištenje agencije za preporuku poput Nanny Poppinz, koja nudi uslugu širom zemlje, SitterCity ili lokalnu agenciju.

    Najznačajnija prednost korištenja agencije za posredovanje dadilja je ta što oni čine mnogo posla s vama. Dadilje u svojoj službi upućivanja već su prošle kroz opsežnu provjeru i referentnu provjeru koja, u slučaju Nanny Poppinz, uključuje:

    • Provjera broja socijalnog osiguranja dadilje
    • Nacionalna provjera kriminalističke povijesti
    • Provjera baze podataka o seksualnim prijestupnicima
    • Županijska provjera kriminalističke povijesti
    • Provjera prisutnosti dadilje na internetu
    • Provjera evidencije vozačke dozvole dadilje

    Većina agencija za smještaj također obavlja razgovor licem u lice sa svakom dadiljom.

    Naravno, unajmiti dadilju putem referalne agencije skupo je. Svaka agencija ima drugačiju strukturu naknade, ali možete očekivati ​​da ćete platiti između 1.000 i 2.000 USD za naknadu za preporuku, ili postotak od dadilje godišnje plaće, plus bespovratnu naknadu za povraćaj, koja je uglavnom oko 100 USD.

    Tijekom intervjua

    Dakle, što ćete učiniti kad dođe vrijeme za sjedenje s kandidatima i razgovor s njima licem u lice? Evo varalica s intervjuom dadilje:

    Započnite s kratkim telefonskim intervjuom

    Vaš prvi korak trebao bi biti kratak telefonski razgovor sa svim podnositeljem zahtjeva. Telefonski razgovor daje vam mogućnost da direktno razgovarate sa svakim podnositeljem zahtjeva i razgovarate o tome što tražite. Ovo je i prilika da zatražite najmanje tri reference i životopis podnositelja zahtjeva ako vam ih već nisu poslali.

    Prednost provođenja telefonskog razgovora prvo je što vam omogućuje prikupljanje bitnih informacija prije nego što uložite vrijeme u sastanak licem u lice. Možete pregledati životopis i reference svakog prijavitelja, a zatim odlučiti koji podnositelji zahtjeva osobni razgovor.

    Kada pregledavate životopis podnositelja zahtjeva, pažljivo obratite pažnju koliko vremena je proveo sa svakom obitelji. Ako su s više obitelji proveli godinu dana ili manje, to bi mogao biti znak da nisu posvećeni brizi, da su s njima teško raditi ili da nemaju prirodan odnos s djecom.

    Na kraju, nazovite svaku referencu koju vam daju. Mnogi roditelji preskoče ovaj korak i žale za njim kasnije. O negovatelju možete puno naučiti razgovarajući s roditeljima s kojima su radili u prošlosti. Pitajte što su voljeli od ove dadilje i, što je najvažnije, što su mislili da je njegova ili njena najznačajnija slabost.

    Upoznajte više puta

    Uvijek biste se trebali susresti s potencijalnom dadiljom najmanje dva, a u idealnom slučaju tri puta, prije nego što odlučite je li on ili ona. Razlog je taj što bi vaš prvi razgovor trebao biti između vas dvoje. Intervju jedan na jedan pruža vam mogućnost da ponovo potražite njihov životopis i da izdvojite vrijeme za postavljanje pitanja. Obavijestite podnositelja zahtjeva o osobnostima, simpatijama i negacijama djeteta i ispunite ih u svakodnevnoj svakodnevici.

    Sljedeći bi sastanak trebao uključivati ​​djecu kako biste mogli vidjeti kako međusobno komuniciraju. Prema Forbesu, moglo bi biti korisno ovaj sastanak učiniti "radnim intervjuom", što znači da plaćate dadilju da djecu gleda nekoliko sati dok promatrate.

    Ako se odlučite za treći razgovor, mogli biste iskoristiti ovo vrijeme kako biste s vama razgovarali o detaljima njihova zaposlenja.

    Pitanja koja treba postaviti

    Dakle, što biste trebali pitati potencijalnu dadilju tijekom početnog intervjua? Razmislite o ovim pitanjima:

    • Zašto tražite novu poziciju?
    • Što vam se najviše sviđa kod dadilje?
    • Što vam se najviše čini izazovno?
    • Koliko je fleksibilan vaš raspored? Možete li ostati nekoliko dana kasnije ako moramo kasno raditi?
    • Tražite li kratkoročni ili dugoročni položaj dadilje?
    • Koje ste dobne skupine brinuli u prošlosti? Koji ti je najdraži?
    • Što djeca najviše vole u tebi?
    • Što mislite da roditelji najviše vole u vezi s vama?
    • Jeste li u mogućnosti kuhati uravnotežene, zdrave obroke? Koji su vaši omiljeni obroci za posluživanje djece?
    • U koju ste obuku ili certifikate uložili kao stručnjak za brigu o djeci? Kako vam je ovaj trening pomogao da budete bolja dadilja?
    • Tečno govorite drugim jezikom? Ako je tako, želite li naučiti djecu da govore ovaj jezik?
    • Postoje li zadaci koje ne možete ili ne možete izvršiti? Primjeri mogu uključivati ​​vožnju ili upravljanje injekcijama inzulina.
    • Kakva je bila tvoja rutina s prethodnom obitelji?
    • Koja su pravila imala druge obitelji za koje mislite da su pomogla da vam olakša posao? Koja su pravila slijedila problem?
    • Jeste li se ikada kao skrbnik morali rješavati za slučaj nužde? Ako je tako, kakva je bila situacija? Kako ste se nosili s tim?
    • Koja je bila najizazovnija situacija s kojom ste se suočili kao dadilja? Kako ste to riješili? Jeste li ponosni kako ste to riješili? Da nije tako, što biste učinili drugačije?
    • Kakav je vaš pristup disciplini? Molim vas da mi kažete o konkretnom problemu discipline s kojim ste se suočavali u prošlosti i kako ste ga rješavali.
    • Jeste li voljni brinuti se za više djece tijekom igranja?
    • Kako ćete osigurati da djeca tijekom dana dobivaju dovoljno fizičke vježbe?
    • Kako ćete provoditi pravila tijekom zaslona?

    Pitanja NE postavljati

    Neka su pitanja o intervjuu nezakonita. Komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) zabranjuje diskriminaciju na temelju osobe:

    • utrka
    • Boja
    • Religija
    • Seks (uključujući rodni identitet, seksualnu orijentaciju i trudnoću)
    • Nacionalno podrijetlo
    • Dob
    • invalidnost

    Ne možete postavljati nikakva pitanja oko ovih problema. Na primjer, ne možete pitati podnositelja zahtjeva ima li vlastitu djecu ili planira imati djecu u budućnosti.

    Upoznajte se s pisanjem

    Nakon što ste intervjuirali podnositelje zahtjeva i donijeli odluku, napravite ugovor o radu koji će detaljno opisati radno okruženje i odgovornosti dadilje. Besplatne ugovore o radu možete pronaći putem interneta pretraživanjem u Googleu, „dadiljskom ugovoru o radu” ili „dadilinom ugovoru o radu”. Možete i stvoriti vlastiti. Vaš ugovor o radu trebao bi sadržavati najmanje sljedeće podatke:

    • Datum početka.
    • Fizička adresa na kojoj će raditi.
    • Raspored rada, uključujući vrijeme početka i završetka, kao i odredbe za noćni ili vikend rad.
    • Odgovornosti za posao, uključujući svaki zadatak ili nalog koji ste oboje dogovorili.
    • Naknada i detalji o tome hoće li vaša dadilja biti isplaćena po satu ili tjednu te na koji dan (i).
    • Dodatna nadoknada, kao što je kilometraža, ako vaša dadilja koristi svoj automobil.
    • Odmor i detalji o plaćenom slobodnom vremenu.
    • Politika raskida, uključujući ponašanje i uvjete bit će temelj za trenutno otpuštanje.

    Nanny Shares

    Ako su troškovi za unajmljivanje dadilje previsoki, možete razmisliti o udjelu dadilje. Dijeljenje dadilje događa se kada dvije ili više obitelji pristanu dijeliti dadilju, dijeleći troškove i vrijeme. Dijeljenje dadilja relativno je nedavna pojava, a Care.com prenosi kako su u 2016. obitelji koje traže udio dadilje porasle za 23% u odnosu na godinu prije.

    Udio dadilje može vam pomoći uštedjeti oko jedne trećine troškova skrbi za djecu. Prema Care.com, dadilja je svakoj obitelji obično naplaćivala dvije trećine onoga što će naplatiti samo jednoj obitelji; to je zato što se brinu za više djece. Na primjer, tipična dadilja za jednu obitelj za jednu obitelj naplaćuje 565 USD tjedno. Dadilja koja se brine za dvije obitelji naplatila bi svakoj obitelji 376 dolara. Ova dadilja bi zarađivala 752 dolara tjedno. Za vas je to ušteda od 188 dolara tjedno.

    Postoji nekoliko različitih načina strukturiranja udjela dadilje. Vi i druga obitelj mogli biste ravnopravno podijeliti dadilju između vas, što znači da bi dadilja brinula o vašoj djeci pet dana u tjednu. Ili, vrijeme dadilje možete podijeliti drugačije i dadilja će brinuti za svoju djecu tri dana u tjednu, a za svoju djecu dva dana u tjednu.

    Pa, kako ćete naći obitelj voljnu da dadilja podijeli s vama?

    Ako su vam djeca već u predškolskom ili dnevnom vrtu, razgovarajte s drugim roditeljima diskretno o tome zanima li ih udio dadilje ili ne. Posegnite za roditeljima prijatelja svoje djece; ako ih ne zanima, možda će znati nekoga tko je. Također možete razgovarati s drugim roditeljima na poslu, na priredbama lokalne knjižnice za djecu, ili čak staviti oglas na Craigslist.

    Što treba razmotriti u Nanny Share

    Na prvi pogled, udruga dadilja može se činiti savršenim aranžmanom. No, morate uzeti u obzir puno prije nego što skočite na ovaj aranžman. Razmotrite sljedeće:

    • Čija će kuća svakodnevno ugostiti djecu? Hoće li ovo biti stalni dogovor ili ćete izmjenjivati ​​kuće svaki tjedan?
    • Hoće li dadilja biti odgovorna za bilo kakve poslove ili naloge za „kućnu obitelj“? Ako je to slučaj, mora li druga obitelj platiti dodatnu plaću koja će joj biti potrebna?
    • Ako postoji značajan jaz u dobi među djecom, da li ste spremni zadržati predmete za bebe, poput kolica ili dječjih krevetića, kod kuće?
    • Kako će se podijeliti troškovi hrane?
    • Kako će se podijeliti troškovi prijevoza?
    • Što je s pravilima oko discipline ili TV vremena? Kako ćete vi i druga obitelj praviti kompromise u važnim pitanjima poput ovih?
    • Kako ćete vi i druga obitelj postupati s platnim spiskom? Tko će pripremiti mjesečne poreze i hoće li im biti nadoknađeno vrijeme?
    • Što je s odmorima? Hoće li obje obitelji i dadilja uzeti odmor istovremeno? Ako ne, kako ćete rješavati skrb o djeci i plaćanja dok je jedna obitelj u odsutnosti?

    Jednom kada počnete razmišljati o detaljima dadilje možete vidjeti kako se brzo stvari mogu zakomplicirati. Da, razgovor o nekim od tih detalja i nedoumica može biti nezgodan, ali ključno je da razgovarate o njima prije unajmite nekoga. Ulazite u poslovni odnos s drugom obitelji, tako da trebate biti otvoreni i iskreni u svemu, od novca do discipline.

    Završna riječ

    Unajmljivanje dadilje za brigu o vašoj djeci jedna je od najvažnijih odluka koju možete donijeti kao roditelj. Prava dadilja pokazat će ljubaznost i ljubav prema vašoj djeci. Oni će biti tamo da poljube boo-boos, skuhaju makarone i odvedu ih u vodeni park u vruće dane. Povremeno će se nalaziti tamo koji su koraci koje ćete propustiti, poput prvih koraka djeteta ili gubitka prvog zuba. Ali ako je vaša dadilja netko koga vi i vaša djeca volite i imate povjerenja, bol u srcu neće biti tako duboka. Zapamtite, potrebno je selo da odgaja djecu, a dadilja će postati dio vašeg sela. Vi ste u istom timu.

    Pronalaženje prave dadilje može potrajati mjesecima, a to nije postupak kroz koji biste trebali žuriti. Kad god je to moguće, dajte sebi dovoljno vremena za provjeru svake osobe koja podnese životopis temeljito.

    Koristite li dadilju za brigu o svojoj djeci? Kako biste opisali svoje iskustvo?