Top 21 životopisi i propratne pogreške koje treba izbjegavati
Podnositelji zahtjeva mogu izbjeći pogreške i pogreške pregledavajući svoje životopise prije prijave na posao. Kad zapošljavamo zaposlenike, tražimo ljude koji su orijentirani na detalje, pouzdani i profesionalni. Te kvalitete obično možemo otkriti samo pogledajući popratno pismo podnositelja zahtjeva i nastaviti.
Ako tražite posao, potrebni su vam potencijalni poslodavci koji će vaš životopis smjestiti u gomilu intervjua. Međutim, imate samo nekoliko sekundi da donesu odluku, a vaše popratno pismo i životopis trebaju biti savršeni.
Pročitajte sljedeći popis najčešćih pogrešaka koji se nalaze u popratnim pismima i životopise prije nego što se prijavite za posao. Pregledajte propratno pismo i nastavite da provjerite da nema nijednu od ovih skupih pogrešaka.
Pogreške koje treba izbjegavati na naslovnom pismu i životopisu
1. Pravopisne i gramatičke pogreške
Koristite provjeru pravopisa da biste sebi uštedjeli puno neugodnosti. Dobili smo jedan životopis u kojem je podnositeljica zahtjeva pogrešno napisala svoju adresu. Umjesto ulice "Lake View" živjela je u ulici "Lake Veiw". Ta je pogreška pokazala nedostatak pripreme.
Međutim, imajte na umu da provjera pravopisa ne ispravlja zloupotrebu riječi (npr. Njihovo prema tamo, vi ste protiv ili ste prošli prema prošlosti).
2. Slanje nepoliranog propratnog pisma i životopis
Osim lektoriranja životopisa, zamolite prijatelje i članove obitelji da ga pregledaju. Trebali bi tražiti pogreške i procijeniti protok informacija. Ne shvaćajte njihove kritike osobno; umjesto toga, stvarno slušajte što oni imaju za reći.
3. Laganje ili uljepšavanje vaših postignuća i radne povijesti
Budite iskreni prema svojim vještinama, postignućima i povijesti rada. Precjenjivanje ovih stvari može vas ponovno zasmetati kad vaš potencijalni poslodavac pozove vaše reference ili očekuje da ćete prvog dana raditi na određenoj razini vještina..
4. Negativno predstavljanje
Pošaljite profesionalno i optimistično propratno pismo. Umjesto da potencijalnom poslodavcu kažete da ste napustili posao "zbog teških vremena", objasnite da je tvrtka otpustila zaposlenike. Upotrijebite iskren pristup. Na primjer, "Tvrtka je uklonila položaj zbog smanjenja broja poduzeća".
5. Pisanje na neprofesionalni način
Pisanje neformalno i korištenje slenga izgleda neprofesionalno. Prostorna pisma ne bi trebala sadržavati isti jezik koji koristite u tekstualnim porukama. Imajte taj 4 ur telefon!
6. Korištenje izgovora za eventualne nedostatke u vašem životopisu
Poslodavci žele pročitati vaše stvarno radno iskustvo, postignuća, vještine i obrazovanje; ne žele čitati izgovore. Primjerice, dobili smo jedan životopis u kojem je podnositeljica zahtjeva izjavila da je počela pohađati fakultet, ali morala se povući jer joj fakultet nije pružio dovoljno smjernica. Ova vrsta informacija, čak i ako su istinite, ne tiče se poslodavaca. Navedite svoje radno iskustvo i specifične vještine te izostavite nepotrebna objašnjenja i izgovore.
7. Korištenje osobne adrese e-pošte
E-adrese s riječima poput "nakaza" ili "zabava", ili koje uključuju brojeve pokazuju izraziti nedostatak profesionalizma. Kreirajte račun e-pošte koji je posebno određen za vaše traženje posla. Upotrijebite svoje ime u adresi e-pošte i ostavite „zabava “adresa za vaš osobni život. Obavezno uključite ovu novu adresu e-pošte u svoj životopis i propratno pismo i odgovarajte na popise poslova pomoću ove nove adrese e-pošte kako biste smanjili nejasnoće. Neka se e-pošta prosljeđuje na vašu osnovnu adresu e-pošte ili svakodnevno provjeravajte račun e-pošte kako biste bili sigurni da ne propuštate nijednu priliku za posao.
8. Kopirajte i lijepite svoj životopis u e-poštu
Kada odgovarate na objavu posla e-poštom, pošaljite svoj životopis u prilogu Wordovog dokumenta ili PDF datoteke. Ako izrežete i zalijepite svoj životopis u e-poštu, izgubit ćete poravnanje stranice, a vaš životopis će izgledati zbrkan i neuredan. Neki poslodavci izjavljuju da ne mogu otvarati privitke e-pošte u oglasima za posao. Ako morate kopirati i zalijepiti svoj životopis u e-poštu, prvo pošaljite sebi testnu e-poštu kako biste pregledali oblikovanje.
9. Uključivanje širokog i općeg cilja u vaš životopis i popratno pismo
Pisanje široko zasnovanog cilja na vaš životopis daje izgled pisma oblika umjesto promišljenog, prilagođenog dokumenta napisanog posebno za položaj. Opći cilj pokazuje potencijalnim poslodavcima da niste puno razmišljali u prijavi na radno mjesto. Pored toga, vaš se životopis neće razlikovati od ostalih životopisa.
Jasno definirajte svoje ciljeve. Također, u popratno pismo uključite svoje ciljeve i cilj, prvi dokument koji su potencijalni poslodavci pročitali.
10. Korištenje objektivnih izjava u općim aplikacijama
Ako se prijavite za neku tvrtku, a ne za određeno objavljivanje posla, uklonite objektivnu izjavu iz životopisa. Objektivna izjava neće pomoći vašem životopisu, a regrut će možda pokušati obraditi vaše kvalifikacije na temelju objektivne izjave, ograničavajući vaše mogućnosti s tvrtkom.
11. Pisanje previše osobnih podataka o sebi
Zadržite propratno pismo i nastavite profesionalno te se usredotočite na svoje iskustvo, postignuća, radne vještine i obrazovanje, objašnjavajući kako vas ove kvalifikacije čine najboljim kandidatom za posao. Ako želite, na kraj svog životopisa možete uključiti jednu točku oznake koja će sadržavati kratke detalje o vašim hobijima i vanjskim interesima.
12. Zaboravite na upotrebu ključnih riječi
Kada objavite svoj životopis na mreži, koristite ključne riječi kako biste pomogli potencijalnim poslodavcima i zaposlenima da pronađu vaš životopis. Regrutori i poslodavci koriste ključne riječi kako bi pretražili životopise kako bi pronašli prave kandidate. Umjesto upotrebe naslova poput "Energetski prodavač može danas zatvoriti prodaju", pokušajte nešto poput "Iskusni direktor direktne prodaje i poslovnog razvoja." Ključne riječi mogu izgledati čudno, ali pomažu zaposlenima i poslodavcima da brzo pronađu kvalificirane zaposlenike.
13. Reference Reference
Mnogi životopisi uključuju odjeljak za reference ili bilješku u kojoj se navodi "Reference su dostupne na zahtjev." Regrut i potencijalni poslodavci tražit će reference kada i ako ih trebaju. Uštedite dragocjeni prostor u životopisu uklanjanjem referenci, umjesto toga usredotočujući se na svoju radnu povijest i postignuća.
14. Zanemarivanje važnih dostignuća i detalja
Kada radite na životopisu, morate uključiti podatke o vašoj radnoj povijesti i radnim obvezama. Označite važna dostignuća, osim pružanja informacija o svakodnevnim poslovnim poslovima. Uključite informacije o promjenama koje štedite vrijeme koje ste implementirali i vaš izravan utjecaj na prihode.
Na primjer, „Primijenjena nova osnovna metodologija za ocjenu domova koja je pružala neposredne povratne informacije vlasnicima kuća i kućnog ureda, eliminirajući potrebu za skupim udaljenim kancelarijom. Tvrtka i danas koristi ovu metodologiju za procjenu domova. " Postignuća na temelju prihoda također privlače pažnju potencijalnih poslodavaca. Na primjer, "Napravljen i implementiran novi plan zadržavanja koji je rezultirao prvom godinom dobiti od 3 milijuna dolara od povratnih kupaca", ili "Povećali smo prodaju poduzeća za 8 milijuna dolara u prvih osamnaest mjeseci na poslu."
15. Slanje popratnog pisma
Možete se odustati od popratnog pisma pri prijavi za posao kako biste uštedjeli vrijeme. Ova bi vas pogreška mogla koštati posla; popratno pismo vam daje priliku da se predstavite i istaknete svoje posebne vještine zaposlenima i potencijalnim poslodavcima. Ne preskočite propratno pismo. Umjesto toga, stvorite nekoliko verzija propratnog pisma i prilagodite ih prije nego što ih pošaljete određenom poslodavcu.
16. Korištenje generičkog popratnog pisma
Korištenje generičkog propratnog pisma može vam ograničiti mogućnosti zaposlenja. Obavezno ne samo da navedete svoja dosadašnja postignuća i vještine koje možete donijeti na posao, već također obratite pažnju na određeno poduzeće i položaj za koji se prijavljujete. Objasni i zašto si prikladan za tu određenu poziciju i pokaži da si istraživao tvrtku i znaš što ona može ponuditi.
Jedna je strategija imati nekoliko verzija propratnog pisma za različite vrste radnih mjesta koja ćete se morati malo prilagoditi svaki put kada se prijavite za novi posao. Na kraju, kad god je to moguće, obratite se osobi koja će čitati vaše pismo po imenu.
17. Zaboravite na oblikovanje
Koristite oblikovanje u životopisu kako biste olakšali kretanje, skeniranje i čitanje životopisa. Regrutori i rukovoditelji zapošljavanja skeniraju životopise primljene za objavljivanje posla i brzo ih sortiraju prema kvalifikacijama potencijalnih podnositelja zahtjeva. Bulletne točke, naslovi i naslovi mogu olakšati uvid u životopis. Odjeljci i pododjeljci također mogu pomoći potencijalnim poslodavcima da brzo pregledaju vaš životopis.
18. Propratno pismo i životopis koji je predug
Zapošljavanje menadžera i regrutovanja moraju brzo skenirati i sortirati stotine ili čak tisuće životopisa. Korištenje dugačkih propratnih pisama i životopisa djeluje protiv vas. Kad je to moguće, koristite životopis s jedne stranice i popratna pisma koja obuhvaćaju manje od jedne stranice. Ove će se smjernice također prisiliti da se usredotočite na najrelevantnije i najvažnije detalje o vašoj pozadini i smanjiti višak informacija.
19. Uklanjanje važnih detalja
Pobrinite se da ne uklonite važne detalje iz životopisa i popratnog pisma samo da smanjite duljinu. Trebali biste biti u mogućnosti istaknuti svoja važna dostignuća i pozadinu sažetim i relevantnim opisima. Budite razumni prema pisanju, ali nemojte se prodavati kratko!
20. Uključujući nepotpune detalje o dosadašnjim poslodavcima
Kada se prijavljujete za posao, uključite kratak opis poslovnih funkcija, prihoda i niše u prošlosti svojih poslodavaca, prema potrebi. Pretpostavimo da lovci na lov i regrut ne znaju ništa o tvrtkama u kojima ste radili.
21. Zanemarivanje zahtjeva za informacijama u oglasima za posao
Mnogo objavljivanja radnih mjesta uključuje životopise, osim životopisa. Ako objava posla kaže da podnositelji zahtjeva "moraju pokazati duboko znanje o automatizaciji prodajnih snaga, posjedovati certifikat o šest sigurnosnih crnih pojaseva i imati dokazanu evidenciju u prodaji od B do B", vaše popratno pismo i životopis trebaju istaknuti vaše vještine, godina iskustva i mjerljivi ishodi koji se posebno odnose na ove stavke navedene u objavljivanju posla.
Za više primjera grešaka koje treba izbjegavati, pogledajte ove smiješne životopisne pogreške i bloopers.
Završna riječ
Konkurentno tržište rada znači da su prvi dojmovi važni i po svaku cijenu morate izbjegavati pogreške. U popratnom pismu i životopisu potrebno je prikazati svoja dostignuća, vještine i iskustvo koje vas izdvajaju od ostalih podnositelja zahtjeva. Ako imate pogreške, nemate drugu priliku.
Tražite li novi posao ili ste nedavno prošli postupak traženja posla? Koje ste greške shvatili u svom životopisu i propratnom pismu?
