Ostanite kod kuće mama protiv radne mame - što vam odgovara?

Međutim, odluka je bila logističnija iz perspektive. Budući da smo moj suprug i ja imali prilično dugo putovanje, znali smo da moramo ispraviti raspored kako bismo omogućili pravovremene preplate i odlaske iz vrtića. Jednostavno nam nije bilo ugodno zapošljavanje dadilje, a troškovi bi bili prekomjerni. Osim toga, s emocionalnog stajališta, ideja da ostavim dijete za danom prouzročila je pustoš na mom mozgu, toliko da sam se često natezala da se ukrcam u trenutku kad sam se ukrcala u grad.

Odlučiti hoće li se vratiti na posao nakon rođenja djeteta neupitno je teška odluka. Povećani troškovi skrbi za djecu zajedno sa stresom vođenja kućanstva i karijere natjeraju mnoge nove roditelje na poludenje kad smišljaju što učiniti. Ako se suočite s ovom dilemom, razmislite o novčanim, logističkim i emocionalnim posljedicama povratka na posao u odnosu na ostanak kući s djetetom.

Troškovi povratka na posao

Osim često lukave logistike da dva roditelja rade izvan kuće, povratak na posao nakon rođenja djeteta ne znači uvijek financijski smisao. Možda mislite da poduzimate veliki financijski udarac gubitkom cijele plaće, ali kad uzmete u obzir troškove koje radite, gubitak neto prihoda možda neće biti toliko značajan kao što ste prvobitno predviđali.

Briga o djeci

Briga o djeci glavni je trošak rada s punim radnim vremenom izvan kuće. Ako nemate dovoljno sreće da u blizini imate člana obitelji koji je spreman gledati vaše dijete, očekujte da će izdvojiti ogroman komad svoje plaće da platite nekom drugom da gleda vaše dijete.

Ovo su najčešće opcije za njegu djece:

Dnevni centri. Prema Nacionalnom udruženju agencija za upravljanje djecom i preusmjeravanjem, prosječni troškovi američkog dnevnog centra iznose 11.666 USD godišnje ili 972 USD mjesečno za njegu novorođenčadi i djeteta. Cijene se kreću u rasponu od 3.582 do 18.773 dolara godišnje ili od 300 do 1.564 dolara mjesečno, a razlikuju se o geografskoj regiji. Oni koji su u blizini većih gradova obično plaćaju najviše naknade.
Dječja vrtića. BabyCenter izvještava da prosječna dječja vrtića u SAD-u naplaćuje otprilike 7 761 USD godišnje ili 646 USD mjesečno za njegu novorođenčadi i djeteta. Cijene se kreću u rasponu od 3.582 do 11.940 USD godišnje ili od 300 do 995 USD mjesečno i obično su veće u i oko većih gradova. Iako je vrtić u kući jeftiniji od vrtića, neki pružatelji usluga u kući ne nude toliko na putu produženog vremena i programiranja. Također, budući da pružatelji kućnih vrtića nemaju uvijek licencu, može postojati neka zabrinutost mogu li podržati iste zdravstvene i sigurnosne standarde kao njihovi kolege sa sjedištem u centru.
dadilje. S dadiljom ne morate brinuti da dijete prebacite u vrtić u ranim jutarnjim satima ili ostavite posao na vrijeme da ga pokupite, ali dodatna pogodnost mogla bi vas koštati. BabyCenter otkriva da prosječni troškovi dadilje iznose 500 do 700 dolara tjedno ili 2.167 do 3.033 dolara mjesečno za cjelodnevnu njegu. Dadilja koja živi može uložiti manje u zamjenu za sobu i pansion, ali tada morate razmotriti troškove prehrane druge odrasle osobe i želite li da vaš pružatelj skrbi za djecu živi u vašem domu puno radno vrijeme. Mogući su i drugi troškovi ako unajmite dadilju, kao što je pružanje zdravstvenog osiguranja i plaćeno vrijeme godišnjeg odmora, što također zahtijeva preusmjeravanje novca za pomoćnu skrb.

Broj djece koju imate može igrati ogromnu ulogu u određivanju troškova skrbi za djecu. Na primjer, dadilje obično naplaćuju više za više djece nego za samohrano dijete zbog dodatnog posla, a neki naplaćuju premiju za mlađu djecu, jer obično zahtijevaju dodatnu skrb. Neki se roditelji vraćaju na posao nakon svog prvog djeteta jer im plaćanje dnevnih naknada za jedno dijete ostaje dovoljno novca da posao bude isplativ. Međutim, ako imate dvoje ili više male djece, za koja je potrebna svakodnevna skrb tijekom dana, tada bi troškovi skrbi o djeci mogli obrisati vašu plaću ili smanjiti plaću u domu do točke gdje radite samo puno radno vrijeme nije vrijedno truda.

Upravo se to dogodilo mom prijatelju. Imalo je smisla vratiti se na posao nakon što je rodila prvo dijete, ali kad je imala drugo drugo dvije godine kasnije, učinila je matematiku i shvatila da su troškovi dnevnog boravka za dvoje plus prolazak za vlak potpuno umanjili njezinu naknadu za povratak u kuću. Za nju je povratak na posao imao nula financijskog smisla, tako da sada ostaje kod kuće sa svojom djecom.

Iako je istina da je briga o djeci velik trošak, postoje koraci koje možete poduzeti kako biste uštedjeli novac ako trebate platiti:

Dogovorite dijeljenje dadilje. Pronađite lokalnu obitelj čije su potrebe za brigom o djeci slične vašim i podijelite troškove dadilje na sredinu. Dok većina dadilja naplaćuje dodatno za svako dodatno dijete, još uvijek možete financijski izaći na način da podijelite ukupni trošak s drugom obitelji.
Zatražite od svog dnevnog centra popust. Neki centri nude snižene cijene za svako naredno dijete koje ste upisali. Drugi nude sniženu cijenu za svako dijete kada pohađa više braće i sestara.
Pozovite prijatelje u svoj dnevni centar. Mnogi centri nude kredite u zamjenu za preporuke. Dok neki postavljaju gornju granicu koliko možete zaraditi za preporuke godišnje, drugi nude neograničene poticaje.
Uplata za djecu. Neki dnevni centri nude popust kad plaćate godinu dana unaprijed usluge, za razliku od plaćanja tjedno ili mjesečno. Plaćanjem unaprijed možete uštedjeti 5% do 10% svog ukupnog računa.
Postavljanje računa fleksibilne potrošnje ovisne skrbi. Uz pomoć FSA ovisne o skrbnicima, možete dodijeliti do 5.000 dolara godišnje prije oporezivanja za pokrivanje troškova dnevnog boravka ako ste u braku i podnosite zajedničku prijavu. Iako FSA neće smanjiti naknade za brigu o djeci, može smanjiti vaš ukupni porez na naplatu. Jedino na što morate biti oprezni nije dodijeliti previše dolara prije poreza za pokrivanje skrbi za djecu. FSA rade na „iskoristite ga ili izgubite“, tako da ako vam je na kraju godine ostalo novca u FSA-u, morat ćete mu odustati.

nazad

Ako ne radite od kuće ili ne možete pješačiti ili voziti bicikl do svog posla, troškovi putovanja na posao još su jedan faktor koji treba uzeti u obzir prilikom izračuna troškova povratka na posao. Ako uzimate javni prijevoz, trebate računati troškove mjesečne propusnice za vlak ili autobus. To bi moglo biti od 100 do 400 dolara ili više, ovisno o mjestu u kojem živite.

Ako vozite na posao, morate voditi računa o plinu, cestarini i trošenju vozila. Što više prijeđete kilometražu na automobilu, to je potrebno više izmjena ulja i ostalo osnovno održavanje. Ako nemate pristup besplatnom parkiranju, trebate voditi računa i o tim troškovima.

Također možete platiti više za auto osiguranje koristeći svoj automobil u svrhu putovanja na posao. Neka osiguravajuća društva nude popust za automobile koji ne vide puno prijeđenih kilometara i smatraju se vozilima za slobodno vrijeme.

Možete uštedjeti novac na troškovima prijevoza izdvajanjem dolara prije poreza za plaćanje putovanja. Ograničenja IRS-a za 2015. su 130 USD mjesečno za tranzitne propusnice i 250 USD mjesečno za kvalificirane troškove parkiranja. Neki također uštede novac na putovanjima na putu autobusom, ali ako imate dijete ili djecu kod kuće, vjerojatno ste potrebna fleksibilnost koja dolazi s vožnjom vlastitog automobila naprijed-nazad..

Odjeća

Biti roditelj koji živi kod kuće znači ne trebati brinuti o pridržavanju kancelarijskog pravila oblačenja. S druge strane, održavanje i ažuriranje poslovne garderobe košta novac. Čak i ako je vaša garderoba već lijepo opskrbljena, možda ćete trebati redovito plaćati kemijsko čišćenje, a to bi moglo biti od nekoliko dolara do nekoliko stotina dolara mjesečno, ovisno o vrsti odjeće koju posjedujete.

Također imajte na umu da, ako se vraćate na posao nakon rođenja djeteta, vaš stari ormar možda neće odgovarati sasvim onako kako biste se nadali. Ako ne možete ponovno ugurati u svoju staru kolekciju, možda ćete trebati potrošiti nešto novca na odjeću samo kako biste se vratili na posao. Trošak poslovnog odijela može se kretati od 50 do više od 300 dolara, ovisno o tome gdje kupujete i što kupujete. Hlače koštaju čak 20 USD, ali također mogu prelaziti oznaku od 100 USD, a bluze i džemperi obično padaju u sličnom cjenovnom rangu.

Možete uštedjeti novac na radnom odijelu posuđivanjem odjeće, umjesto kupnje novih komada ili pranjem odjeće, umjesto da ih odnesete na kemijsko čišćenje. Međutim, ako žonglirate redovnim poslom i dijete ili više djece kod kuće, možda nećete imati vremena za dodatno rublje.

Ručkovi i nezgode

Čitav dan biti izvan kuće znači voditi računa o svojim prehrambenim potrebama. Ovisno o vašem rasporedu, možda ćete trebati jesti jedan ili više obroka svaki dan u uredu.

Iako uvijek imate mogućnost spakiranja vlastitog ručka radi uštede novca, neki uredi imaju ograničen prostor u hladnjaku, što smeđe pakiranje predstavlja izazov. Također, kada radite u uredu, često postoji pritisak da radite stvari poput prisustvovanja grupnim ručkovima kako biste proslavili rođendan, pospremili poklon za novo promoviranog suradnika ili kupili kolače Girl Scout od kćeri šefa. Ovi troškovi mogu se sakupiti tijekom mjeseca.

Ušteda novca kod kuće

Ima smisla da financije igraju veliku ulogu u vašoj odluci da se vratite na posao, ali postoje i faktori izvan vaše plaće. Možda ćete moći povratiti dio novca koji biste izgubili odbacujući plaću putem sljedećeg:

Imajući više vremena za kuhanje. Ako se vratite na posao sa punim radnim vremenom, postoji velika vjerojatnost da ćete imati manje vremena za kuhanje, što znači da je vjerojatnije da ćete potrošiti novac na restoranske obroke i hranu. Obrok možete skuhati kod kuće za mnogo manje od polovice onoga što bi koštala ista večera u obiteljskom restoranu.
Iskorištavanje prednosti prodaje. Ako radite s punim radnim vremenom, vaša mogućnost vođenja narudžbe obično je ograničena na noći i vikende, pa u tom slučaju možete propustiti prodaju i platiti više za stvari poput odjeće, kućanskih dobara i namirnica. S druge strane, ako ostanete kod kuće, možda ćete imati više vremena za traženje povoljnosti, nabavku kupona i iskorištavanje ponuda za prodaju vrata koje su dostupne samo u određene sate dana.
Snižavanje ukupnog poreznog opterećenja. Ako ste u braku i podnosite zajedničku prijavu, nevraćanje na posao moglo bi vas i supružnika spustiti u niži porezni razred. To znači da biste mogli prestati plaćati manje poreza na dohodak supružnika.
Omogućivanje vašem partneru da zarađuje više. Vaš supružnik može završiti financijski bolje ako odlučite ostati kod kuće. Na primjer, supružnik koji se ne mora brinuti o ranom napuštanju posla kad dijete ima neočekivanu posjetu liječniku ili koji ima više fleksibilnosti za posao do kasno, bez da se bori s rasporedom dnevnog boravka, može bolje raditi na poslu, što rezultira povećanjem, bonusom ili sposobnošću za rad (i plaćanje) prekovremenog sata.

Ostale mogućnosti zarade

Ako ste zabrinuti da gubitak plaće može negativno utjecati na vašu financijsku situaciju, imajte na umu da rad nije sve ili ništa. Ako se povratak na posao sa punim radnim vremenom nema smisla financijski ili ako je to nešto što jednostavno ne želite raditi, možda ćete moći potražiti druge mogućnosti:

Radeći honorarno. Ako bi vam troškovi brige o djeci smanjili troškove, pokušajte iskoristiti priliku za pola radnog vremena. Ako radite nekoliko noći tjedno ili vikendom (kada je supružnik kući gledati svoje dijete), možete zaraditi nešto novca, a da ne morate dijeliti dio zarade u čuvanje djece.
Freelancing od kuće. Raditi raspored punih 40 sati tjedno od kuće, a istovremeno se brinuti o djetetu, pravi se san - jedan od ta dva posla dužan je patiti. Međutim, freelancing na nekoliko sati tjedno je druga priča. Ovisno o rasporedu vašeg djeteta, možda ćete moći ugurati bilo gdje od jedan do tri sata rada dnevno ili više. Neke su svirke pogodnije za rad kod kuće od drugih, ali popularne opcije uključuju pisanje i uređivanje, telemarketing i prodaju te planiranje događaja i savjetovanje.
Pružanje skrbi o djeci za ostale radne roditelje. Tko je bolje paziti na tuđe dijete nego na iskusnog roditelja? Ako mislite da možete upravljati brigom o drugom djetetu pored vlastitog, mogli biste zaraditi dodatni novac kao dječji vrtić ili pružatelj skrbi za djecu.
Pokretanje vlastitog posla. Bilo da je vaš talent zanat, online marketing ili IT, uvijek možete pokušati pokrenuti vlastiti posao i preuzeti klijente ili projekte koliko vrijeme dozvoljava. Iako ćete možda morati uložiti nešto novca da biste pokrili stvari kao što su poslovna papirologija, naknade za prijavu i oprema, možda ćete moći ostvariti stalni honorarni prihod koji nadoknađuje vašu nedostajuću plaću.

Kvaliteta života

Odluka da se vratite na posao ili ostanete kući s djetetom više je nego samo financijska - postoje i emocionalne i logističke implikacije. Odmor od radne snage donosi određene prednosti, uključujući sljedeće:

Više vremena za bebu ili djecu
Nula stres vezan za posao
Prilika da nastavi novu i potencijalno korisnu svirku

S druge strane, gubitak plaće može utjecati na vaš životni stil i opće dobro. Možete se smatrati nesretnima ako odustati od plaće znači odustati od određenog luksuza, poput putovanja ili ručka.

U konačnici, vaša se odluka u velikoj mjeri svodi na vaš proračun i troškove. Za neke ljude povratak na posao samo donijeti 100 do 200 dolara tjedno nakon brige o djeci i putovanja na posao jednostavno nije vrijedno gnjavaže. Za ostale bi taj dodatni novac mogao značiti razliku između plaćanja računa ili odlaska u dugove.

Prilikom vaganja svojih mogućnosti imajte na umu sljedeće:

Štednja. Ako u banci imate pristojan komad novca, možda ćete imati više fleksibilnosti da se odreknete plaće, čak i ako to ne znači da ćete smanjiti mjesečne troškove. Razmislite o tome koliko vrijedi vaše vrijeme. Ako radite 40-satni tjedan rezultirat će s samo 200 USD plaće za kućno plaćanje - učinkovito 5 USD na sat - i uštedjeti ćete, možda bi imalo smisla zaroniti na svoj bankovni račun da biste pokrijeli taj manjak, a ne da se gurate raditi.
Posao supružnika. Ako vaš supružnik ima stalni posao, možda će vam biti ugodnije da odustanete. Međutim, ako je položaj vašeg supružnika nesigurniji ili ako tvrtka nije stabilna, možda biste trebali razmotriti povratak na posao tako da imate izvor zarade ako posao vašeg supružnika bude uklonjen.
Prednosti vašeg posla. Vaša plaća je samo jedna komponenta ukupne naknade. Odustajanje od posla moglo bi značiti i zbogom oproštajima kao što su 401 tisuće dolara koji odgovaraju dolarima i zvjezdano zdravstveno osiguranje, što bi se moglo pretvoriti u bolje pružatelje usluga liječenja i manje mjesečnih troškova iz vlastitog džepa..
način života. Ako vam je važno da živite u ugodnom domu i prepuštate se luksuzu, možda će vas vrijedno potaknuti na posao. S druge strane, ako ste se spremni odreći određenih popuštanja, ostajanje kod kuće možda neće imati financijski takav učinak. Također razmislite o učinku gubitka profesionalnih kolega i prolaska čitavog ili većine svog vremena s malom djecom. Nekim roditeljima nedostatak „odrastanja vremena“ može negativno utjecati na njihovu kvalitetu života.

Moja bliska prijateljica odabrala je postati roditelj koji živi kod kuće, jer je, nakon što je srušila brojeve, shvatila da će kući raditi manje od 500 dolara mjesečno radeći puno radno vrijeme. Iako su ona i njezina obitelj sada skuplji, oni još uvijek mogu bez brige plaćati osnovne stvari, poput hrane i struje. Ne odlaze na odmor već nekoliko godina, ručaju rijetko i imaju malo prostora za dodatke poput filmova ili obiteljskih izleta - ipak moja prijateljica ostaje zadovoljna svojom odlukom i ustrajava na tome da su žrtve više nego vrijedne.

Drugi se prijatelj, međutim, nalazi u sasvim drugačijem brodu. Iako kući donosi samo 80 USD tjedno nakon naknada za brigu o djeci, putovanja na posao i poreza, njezinoj obitelji potreban je taj novac da plati osnove i izbjegne dugovanje. Iako bi radije ostala kod kuće sa svojom djecom, nema drugog izbora nego nastaviti raditi dok muževa plaća ne poraste.

Pronalaženje kompromisa

Bilo da ne možete pokriti sve svoje troškove na jednoj plaći ili jednostavno volite svoj posao i želite nastaviti graditi karijeru, uvijek je vrijedno poduzeti korake kako bi vaša nova situacija funkcionirala.

Zatražite povećanje kako bi se nadomjestili troškovi skrbi za djecu. Ako vas cijene kao zaposlenika, stariji ljudi u vašoj tvrtki mogu ići na put da bi vas natjerali da se vratite. Kad sam rekla svom šefu da razmišljam o odlasku jer mi se bliži porodiljski dopust, suprotstavila se s više novca i fleksibilnim rasporedom rada od kuće. Sina sam još uvijek morao staviti u vrtić, jer se od mene očekivalo da nastavim raditi puni 40-satni tjedan, ali dodatni novac na plaći pomogao mi je da nadoknadim troškove skrbi za djecu. Osim toga, nepotrebno putovanje učinilo je moj raspored jednostavnijim i omogućilo mi da još uvijek provodim priličnu količinu vremena sa sinom.
Smanjite sate za više upravljivih rasporeda. Ako se bojite da će vas rad puno radno vrijeme izvan kuće pretvoriti u vječno zamršeno, iscrpljeno ljudsko biće, pokušajte prilagoditi svoj raspored manje sati. Vaša će vam tvrtka možda omogućiti da radite 20 ili 30 sati tjedno umjesto uobičajenog rasporeda s punim radnim vremenom. Ova opcija djeluje posebno dobro ako vam se dogodi da član porodice ima na raspolaganju djeci i djeci skraćeno radno vrijeme.
Traženje uloge ugovora u vašoj staroj tvrtki. Ako su troškovi skrbi za djecu previsoki da bi mogli jamčiti povratak na puno radno vrijeme ili ako vam logistika zaposlenja s punim radnim vremenom izgleda neprivlačna, pokušajte osigurati položaj ugovora u svojoj staroj tvrtki. Na primjer, određeni projekti ćete možda moći daljinski upravljati prema vlastitom rasporedu. Moja prijateljica koja se odlučila ostati kući sa svojom bebom sada odlazi na 5 do 10 sati tjedno savjetujući se sa njenom starom firmom. Iako još uvijek ima rokove, ona ima fleksibilnost za rad u skoro bilo koje doba dana ili noći koju želi.
Iskinuti godinu dana. Ako ste motivirani da zadržite posao iz financijskih ili karijernih razloga, ali se ne možete natjerati da se vratite odmah nakon rođenja djeteta, možete zatražiti produženi dopust. Ako ste dobar zaposlenik, možda će vaša tvrtka biti voljna raditi s vama - posebno ako su već osigurali privremenu zamjenu koja će vas pokriti za vrijeme vašeg porodiljskog dopusta.

Završna riječ

Odluka o tome trebate li se vratiti na posao ili ostati kod kuće nakon rođenja djeteta može biti teška na mnogim razinama, stoga počnite vagati svoje mogućnosti prije početka roditeljskog dopusta. Tijekom tih prvih nekoliko tjedana nakon bebe uskraćenih za spavanje, hormona uskraćenih za spavanje, postoji velika mogućnost da nećete biti u mogućnosti razmišljati jasno, a vaše će emocije postati bolje od vas.

S druge strane, zapamtite da bez obzira na to koju opciju odaberete, niste je stalno zatvorili - ako se odlučite vratiti svom poslu i otkriti da jednostavno ne radi za vas, uvijek možete podnijeti ostavku. Slično tome, ako se odlučite za neko vrijeme odreći svog posla s punim radnim vremenom kako biste odgajali svoje dijete, uvijek imate mogućnost vratiti se radnoj snazi dolje.

Jeste li se vratili na posao nakon što ste rodili dijete, imali financijskog smisla za vas?