10 koraka za dobivanje stažiranja ili ljetnog posla za studente
Tako je. Ako ove godine planirate odrediti privremeni posao kako biste stekli malo iskustva, sada je vrijeme da započnete s tim postupkom. A postupak, od trenutka kada odlučite da želite ili trebate ljetni posao do trenutka kada prihvatite ponudu, može biti stresan i izazovan.
Krenuvši rano i slijedeći ovih 10 koraka, možete uvelike povećati svoje šanse za dolazak na savršeno stažiranje.
1. Planirajte oko svojih strasti
Prije nego što uopće počnete tražiti posao, razmislite o svojim interesima i strastima. Možda pokušavate odrediti staž koji je relevantan za vašeg glavnog, ali vjerojatno imate određena područja unutar svog područja na koja se želite usredotočiti. Na primjer, bio sam glavni industrijski inženjering na faksu i želio sam se usredotočiti na uslužnu industriju, konkretno ugostiteljstvo. Pa sam, naravno, želio staž u Disney Worldu.
Ako imate određenu tvrtku za koju želite raditi, to sjajno! Vi ste ispred igre. Ako ne, barem shvatite koja vas industrija ili djelatnost zanima i koju biste vrstu iskustva željeli steći. To će uvelike suziti vašu pretragu.
2. Neka vaš životopis bude kritiziran
Regrutori će možda morati pregledati stotine životopisa za samo jedan posao. Važno je da je vaš sažetan, ali dovoljno detaljan da vas može razdvojiti. Također mora biti bez grešaka. Obavezno izbjegavajte ove pogreške u životopisu, propratnom pismu i prijavi za posao.
Toplo vam preporučujem da slijedite neke od najboljih savjeta za nastavak pisanja i nakon toga profesionalno napravite kritiku. Ako ste na faksu, potražite pomoć u centru za resurse svoje karijere. Ako niste u školi, pogledajte ResumeEdge ili čak Fiverr da biste vidjeli hoće li itko biti spreman urediti vaš životopis za 5 USD!
3. Pripremite odgovore na pitanja o intervjuima
Nakon što sastavite životopis, morate se pripremiti za sljedeće što bude izabrano: razgovor za posao. Većina pitanja koja su mi postavljena usmjerena su na otkrivanje načina na koji sam odgovarao na prošle situacije; to se zovu pitanja o intervjuu u ponašanju. Na primjer, pitanje bi moglo biti: "Kada je bilo vrijeme s teškim članom tima i kako ste se nosili s njim?" S takvim pitanjem sugovornik traži da opišete situaciju, kako ste je prevladali i rezultate.
Kako biste se pripremili za pitanja u vezi s ponašanjem, nabrojite što više prethodnih školskih i radnih projekata o kojima možete razmišljati i napišite kratki sažetak svakog, kao što je, primjerice, da li se radi o timskom projektu, izazovima s kojima ste suočeni i uspjehu ili ishodu. Zatim na internetu pronađite popis primjera pitanja za intervju i prođite kroz svako pitanje da biste vidjeli koji projekt na vašem popisu može biti korišten za odgovor na pitanje. Ovo je izvrstan način pripreme i možete koristiti popis koji ste stvorili za telefonski razgovor.
Kao što možete zamisliti, fakultetska diploma nije vrijedna bez radnih vještina, tako da ćete anketarima htjeti jasno pokazati da imate radne vještine koje poslodavci traže. Opišite svoje primjere kao dokaz, prednju i središnju stranu. Ako trenutno nemate ništa, evo nekoliko načina za postizanje veće dostupnosti na tržištu rada.
4. Idite na mock intervju
Sjećam se svog prvog intervjua kao da je bio jučer. Bilo je to za komunalnu tvrtku, a nisam znao ništa o tvrtki ili o procesu razgovora općenito. Kao što ste možda pretpostavili, potpuno sam ga bombardirao, ali bilo mi je stvarno drago što sam otišao jer sam naučio kakav je intervju. Da sam napravio podsmiješni intervju, mogao bih steći to iskustvo prije stvarnog intervjua. Pogledajte središte za karijeru u vašoj školi i provjerite nude li ismijavajuće intervjue.
5. Pridružite se društvu ili klubu
Jedna od najkorisnijih stvari koje možete učiniti kako biste započeli umrežavanje jest pridruživanje društvu ili klubu u vašem području interesa. Pridružio sam se Institutu industrijskih inženjera kada sam bio student faksu i upoznao kolege ne samo u poglavlju kojemu sam pripadao, već i u cijeloj zemlji. Zapravo sam nakon završetka studija uspio otkriti posao tako što sam otišao na web stranicu organizacije, pregledao popis članova i njihovih tvrtki i poslao im e-poštu kako bih ih pitao imaju li slobodne pozicije. Bio sam vjerodostojniji jer sam bio suradnik Instituta industrijskih inženjera.
6. Razgovarajte s višim razrednicima
Drugi sjajan način umrežavanja je razgovor s juniorima i seniorima kako biste otkrili gdje su internirali i kakva su njihova iskustva. Ako postoji određena tvrtka koja vas zanima, raspitajte se je li netko radio za tu tvrtku. Kad sam bio student i htio raditi za Disney World, pitao sam se dok nisam upoznao nekoga tko je tamo internirao. Zatim sam mu dao svoje podatke kako bi ih proslijedio regrutima. Nedugo nakon toga imao sam intervju (i staž) s Disney Worldom.
7. Posjetite sajmove karijera i informativne večeri
Sajmovi karijera postavljaju vas licem u lice s zaposlenicima. Obično pružaju opuštenu atmosferu u kojoj možete postaviti pitanja i saznati više o tvrtkama i organizacijama. U isto vrijeme, dok postavljate pitanja, regrutom se mjeri vaš interes i nauči malo više o vama. Info večeri su slične, ali obično se sastoje od samo jedne tvrtke koja daje prezentaciju o svojim različitim programima.
8. Sudjelujte u mrežnim skupinama
Kao što izreka kaže: Nije što znaš, ali tko znaš. Što više ljudi poznajete, veća je vjerojatnost da ćete poznavati nekoga tko zna za dostupan posao. A jedan od najboljih načina za upoznavanje ljudi je prisustvovanje mrežnim grupama i događajima. Ovo je jedan od najboljih načina pronalaska posla koji se ne oglašava. Također, ako još nemate LinkedIn račun, prijavite se i započnite umrežavanje, čak i na mreži. LinkedIn je izvrstan način za unapređenje vaše karijere, a posao možete često naći pomoću alata na društvenim mrežama.
Savjet: Male su šanse da ćete pretraživanjem Interneta pronaći ljetni posao ili staž. Preporučujem da uložite svoje vrijeme u umrežavanje s ljudima, a ne da sjedite pred zaslonom računala. Evo nekoliko netradicionih mjesta za umrežavanje mogućnosti zapošljavanja.
9. Istraživanje tvrtke
Osim što se pripremate za pitanja o intervjuu i radite ismijani intervju, prije intervjua također proučite tvrtku. Regrutori vole vidjeti da imate strast prema onome što rade i uzbuđeni su mogućnošću da rade za njih. Drugi sjajan način da pokažete svoju strast je da na kraju sesije pripremite neka pitanja koja ćete postaviti ispitivaču. To pokazuje da želite znati više i zaista vam je stalo do mogućnosti. Postavite ta pitanja sa oduševljenjem.
10. Slijedite napomenu
Kako biste pokazali svoju zahvalnost i ponovo istaknuli svoje ime, pošaljite regrutu e-poštu odmah nakon razgovora. To bi trebalo biti prvo što učinite. Zatim pošaljite rukom pisanu bilješku toga dana ili sljedećeg. Što se više regrut podsjeća na vas, veća je vjerojatnost da ćete postići posao.
Završna riječ
Nemojte se zaokupiti procesom pronalaska ljetnog posla ili stažiranja. Samo budite sigurni da započnete rano i slijedite ovih 10 koraka. Tražite posao kao sam posao, nešto što isplanirate i radite svakodnevno. Ovo je ulaganje u vašu budućnost, obrazovanje i sebe kao osobu, pa to definitivno shvatite ozbiljno, pogotovo ako se radi o stažiranju koje može dovesti do posla s punim radnim vremenom. Ako to učinite, bit ćete nagrađeni na svaki način. Sretno!
Kakve su vam bile ljetne službe ili mogućnosti pripravništva? Kakav je bio postupak u pronalaženju?
