Kako pronaći posao koji se ne oglašava

1. Špekulativne aplikacije

Zašto to može uspjeti: Vjerojatno mislite da je besmisleno slati svoj životopis i popratno pismo tvrtkama za koje ste zainteresirani raditi ako to nije izravan odgovor na objavljivanje posla, ali možda ćete se iznenaditi. Ponekad poslodavci ni ne shvataju da bi mogli imati koristi od angažiranja nekoga s vašim specifičnim vještinama dok im ne priđete i ne objasnite koliko bi vaše usluge bile neprocjenjive vrijednosti. Iako ova strategija većinu vremena neće dobiti odgovor, sigurno ćete pronaći neke mogućnosti dijamant-u-grubo. Primjenite u velikim količinama i povećati će se izgledi za povrat povratnog poziva. U najgorem slučaju tvrtke će staviti vašu prijavu na stranu, ali bit ćete na vrhu gomile kad se natječaj otvori mjesecima prema dolje.

Kako dalje: Kad god je to moguće, pošaljite svoju prijavu određenoj osobi, a ne koristeći općenito "Kome se može odnositi". Nazovite ime osobe koja se bavi zapošljavanjem i osobno im se obratite. To ne jamči da će se neželjenoj prijavi posvetiti pažnja, ali čini to sto puta vjerovatnije.

U popratnom pismu trebate:

• Objasnite zašto pišete.
• Neka bude očito za koji se posao / radno mjesto zanimate za sebe.
• Objasnite zašto želite biti dio tvrtke.
• Raspravite o svom relevantnom iskustvu.
• Zatražite odgovor ili razgovor za posao ako se pojave neka slobodna radna mjesta.

2. Hladno zvanje

Zašto to može uspjeti: Kao i kod špekulativnih prijava, cilj je dati intervju. Većina ljudi povezuje hladno telefoniranje sa špekulativnim telefonskim pozivima, ali potencijalnim poslodavcima možete i osobno pristupiti ako imaju sjedište lokalno ili prisustvujete konferenciji na kojoj će biti prisutni. I opet, hladno pozivanje u brojevima jedini je način da se ova strategija uspije.

Kako dalje: Provjerite je li pogodan trenutak za razgovor o svom kontaktu prije nego što počnete. Većina web stranica o karijeri preporučuje da zatražite intervju ili sastanak tijekom razgovora, a ne da ga tražite izravno. Pripremite nekoliko namještenih riječi s objašnjenjem tko ste i što vas zanima u karijeri. Ako su artikulirani i strastveni, impresionirat će ih, pa čak i ako ih ne zanima, oni mogu imati kontakte s kojima će vas kontaktirati ako ostavite dobar dojam.

3. Umrežavanje

Zašto to može uspjeti: Imati "in" s "pravim" ljudima može vam otvoriti vrata za posao na koje inače ne biste nailazili. Što više ljudi poznajete, veće su vam šanse da pronađete dobru priliku koja inače ne bi bila na vašem radaru. Vaši kontakti mogu vam dati i najvažnije preporuke osobama koje bi se mogle pokazati vitalnim u vašem pretraživanju posla.

Kako dalje: Gotovo svaka situacija može se upotrijebiti kao mogućnost umrežavanja - postoji i mnogo netradicionih mjesta za umrežavanje. Ukratko obavijestite nove kontakte o onim vrstama poslova koje tražite da bi mogli biti stalno objavljeni ako naiđu na bilo koji otvor. Također je sjajno stupiti u kontakt s alumnijima sa vašeg sveučilišta. Alumni su često spremni pomoći svojim mlađim kolegama.

4. Volonter / pripravnik

Zašto to može uspjeti: Puno tvrtki koristi neplaćeno stažiranje kao način za auditiranje potencijalnih kandidata za redovno radno mjesto. Štoviše, ne samo da stičete iskustvo, već i stječete kontakte. Ti kontakti možda nisu u mogućnosti ponuditi vam posao, ali oni možda dobro znaju ljude koji jesu. U osnovi, to je drugi oblik umrežavanja, iako onaj koji vam daje priliku da nešto vratite, a to izgleda dobro u životopisu. Možda vam je prije svega ostalo potrebno iskustvo kako biste dobili posao; iskustvo je upravo ono što vam nudi neplaćeni staž.

Kako dalje: Mnoge vaše omiljene tvrtke rado prihvaćaju "besplatan rad" od strastvenog, kvalificiranog kandidata. Također, ovisno o tome što želite ići, postoje dobrotvorne organizacije ili organizacije koje mogu pružiti sjajno iskustvo. Pokušajte ih kontaktirati izravno kako biste vidjeli je li trenutno potrebna pomoć volontera.

Pronalaženje skrivenih poslova koji se ne oglašavaju zahtijeva više nogu nego prijavljivanje na radna mjesta i gledanje onoga što je postavljeno, ali može vas dovesti do posla koji stvarno želite. Imate li iskustva s pristupom „skrivenom“ tržištu rada? Koje su taktike djelovale (ili nisu djelovale) na vas?

(foto kredit: AndyRob)